Esto debe ser considerado cuando se aplica
Al armar el Curriculum Vitae a menudo se producen varias preguntas. En orden de una aplicación exitosa, reunimos algunos consejos.
Si aún quedan preguntas por responder, no dude en consultar a nuestras personas de contacto competentes del departamento de recursos humanos.
Tipo de aplicación:
¿Digital o convencional? Esperamos con interés cada solicitud: ya sea por correo a nuestro Departamento de Recursos Humanos o por correo electrónico a personal@luedecke.de. Si realiza la solicitud por correo postal, le pedimos que comprenda que no podemos devolver los documentos de la solicitud en caso de cancelación.
Documentos:
Una aplicación ideal debería incluir:
- Fotografía
- Carta de presentación
- Currículum vitae
- Diplomas y certificados relevantes (pasantías, cursos de capacitación, etc.)
Contenido de la aplicación:
Creemos que es particularmente bueno cuando se indica claramente en la solicitud, por qué debemos elegir al solicitante, es decir, qué hace que la persona sea especial y por qué es la persona adecuada para el trabajo.